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Entrevista al Instituto Médico Platense: La Revolución en la Gestión de Turnos con Merlín.

Entrevista al Instituto Médico Platense: La Revolución en la Gestión de Turnos con Merlín

Entrevista al Instituto Médico Platense: La Revolución en la Gestión de Turnos con Merlín.

En una reciente entrevista, Josefina Benedetti, Gerente de Administración, y Julieta Gayoso, Supervisora de Consultorios del Instituto Médico Platense, compartieron su experiencia con la implementación de Merlín, el asistente conversacional que transformó la gestión de turnos médicos en la institución. Desde su incorporación en 2021, este sistema tuvo un impacto significativo tanto en la eficiencia operativa como en la calidad de atención a los pacientes.

Eficiencia y Reducción de Tareas Operativas

Antes de la llegada de Merlín, la gestión de turnos era un proceso manual y lento, lo que generaba tiempos de espera de hasta tres horas para los pacientes. Con la implementación de este asistente conversacional, el tiempo de gestión de turnos se redujo a un promedio de cinco minutos, mejorando notablemente la rapidez del servicio. Además, Merlín ya gestiona 24,000 transacciones mensuales, reduciendo la carga operativa del personal.

Autogestión y Beneficios para los Pacientes

Uno de los principales beneficios de Merlín es que permite a los pacientes gestionar sus turnos de manera autónoma, las 24 horas del día, los siete días de la semana. Aunque al principio algunos pacientes se mostraron inseguros respecto al sistema, ya que dudaban de que el turno se registrara con tanta facilidad, con el tiempo ganaron confianza en la plataforma, eligiendo cada vez más la autogestión para solicitar, reprogramar o cancelar turnos.

Optimización de Recursos Humanos

Gracias a Merlín, el Instituto pudo optimizar sus recursos humanos. El asistente se encarga de las tareas más rutinarias, liberando a los operadores para que puedan enfocarse en gestiones más complejas y personalizadas. Esto generó un equilibrio en la carga de trabajo y mejoró la calidad de la atención brindada por el personal.

Soporte Técnico y Satisfacción del Paciente

Desde la implementación de Merlín, el soporte técnico es un factor clave. El equipo de Merlín proporcionó capacitaciones constantes y asistencia inmediata ante cualquier duda o inconveniente, lo que facilitó la adaptación tanto del personal como de los pacientes al sistema.

Una Herramienta en Constante Evolución

La experiencia del Instituto Médico Platense con Merlín es más que positiva. Ven en éste asistente conversacional una herramienta con gran potencial de crecimiento, especialmente con el desarrollo continuo de su inteligencia artificial, que promete seguir mejorando la experiencia tanto para pacientes como para el personal médico.

Puedes ver la entrevista completa en el siguiente video: LINK

 

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Zas Jobs impulsa el turismo en España con Jobs Tur

Zas Jobs alianza con Kunan

ZAS! Jobs impulsa el turismo en España con Jobs Tur

Parte del Equipo de inteligencia artificial de la empresa Kunan

El turismo en España sigue creciendo, y ZAS! Jobs está liderando esta transformación con su nueva solución (Jobs Tur), dentro de un proyecto respaldado por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. Esta plataforma, basada en inteligencia artificial, optimiza la selección de personal en el sector turístico y hostelero, conectando de manera rápida y eficiente a empresas con los candidatos adecuados.

 

¿Qué permite hacer la plataforma?

 

  • Registro rápido para empresas y candidatos.
  • Creación detallada de ofertas laborales.
  • Sistema de «prematch» que conecta aptitudes y necesidades.
  • Mensajería instantánea para una comunicación fluida.
  • Generación automática de informes.
Zas jobs alianza con empresa Kunan

¿Qué aportamos desde  KUNAN?


Desde KUNAN, nos enorgullece ser parte de esta alianza estratégica con ZAS! Jobs, aportando más de 18.000 perfiles IT altamente calificados localizados en Argentina. Nos especializamos en construir equipos de alto rendimiento tanto en Latinoamérica como en España, asegurando un «match» cultural entre candidatos y empresas. Esto resulta esencial en un sector turístico en plena digitalización, donde nuestro equipo interno de reclutadores y arquitectos técnicos garantiza la selección ágil y precisa de los mejores profesionales para cada proyecto.

 

Gracias a ZAS! Jobs, optimizamos nuestros procesos, mejoramos la velocidad y calidad en la contratación de perfiles IT, reduciendo considerablemente los tiempos de selección y brindando un soporte personalizado en cada etapa del proceso. Esta colaboración nos permite acceder a talento altamente cualificado, alineado con las demandas actuales del mercado, asegurando así el éxito de cada empresa.

 

Descubrí la nota de prensa de ZAS! Jobs: clic aquí

 

Para conocer más, clic en: Presentación en YouTube